如果您愿意花几分钟看完这篇文章，相信可以帮助您解决新员工培训这个难题，我从事多年拓展工作，关于新员工的培训有很成熟的培训方案，希望我可以帮到您。 

       可能有些朋友对拓展培训比较陌生，拓展培训属于体验式培训，所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。做好新员工培训工作，除了工作技能的培训，如何让新员工快速认同企业文化，融入团队也是重中之重。
 

 

       一个人可以走的很快，而想要走的远就需要相互扶持的团队共同的努力。而在共同奔赴未来的团队中，凝聚力又是必不可少的，就像一支球队一样，只有默契的配合才能打赢比赛。深圳拓展体验式培训机构一直以来所致力和追求的，就是一个团队的团结，这是素质拓展活动所带给我们最正确的感悟。

       拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，体验式培训与传统培训的不同在于教练的作用在于“引发”且先行后知，这种方式更能激发他们身上的潜能，迸发出日常工作中难以见到的能量。所以现在越来越多的企业无论是国企、外资企业还是中小型企业，都开始慢慢的接触和感受到拓展服务给自身带来的团队效应。

 

       我们是一支热爱体验式训练，充满活力，富有创新精神的军人团队。我们愿用团队的努力，从培训调研、方案设计、方案实施、课程讲授、实施辅导、反馈评估等开辟创新的体验式培训训练机构。我们了解您的详细需求后，将会为您量身定制拓展方案，并且这些服务是免费的。100度的真诚，100度的服务。真诚期待与您的合作。（文章来源于重庆时报对深圳拓展的报道）