拓展训练主要是培养人的团队意识和合作精神的，特别是公司新进人员和岗位调整后，通过拓展训练，让大家相互认识、相互熟悉，同时公司人事部门也通过拓展培训考察新进人员的性格和优缺点，为以后的岗位安排作参考，也是参训人员综合素质的一种展示平台。

现在久居办公室的管理层，长时间的繁琐工作和让人身心疲惫的事物，会让员工感到面对工作的无力感，也真是长时间在这个类似封闭的环境下，极有可能让管理者的内心有些不适应，导致在工作中进展不大，拖慢了工作的进程，正当一个合适的时间老板与管理人员一起举办一个素质拓展培训的话，是很有效促进上下级之间的粘稠度的。

深圳巴顿管理层素质拓展训练是体验式拓展培训，摆脱了课堂式的传统拓展培训，是全新的一种高效学习的一种体验式拓展培训项目，通过专业的拓展培训项目从中感受到认识自我，感受拓展培训带来的灵魂洗礼。巴顿深圳拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要参训学员向自己的能力极限挑战，跨越极限，突破自己。