2017-10-28 17:06:06 来源：巴顿深圳拓展训练公司
亲爱的职业经理人/老板：
说老实话，我们的团队是否有以下“征兆”？有木有？
1. 缺乏承担责任的态度，遇到问题相互扯皮、推诿；
2. 缺乏忠诚度，人在曹营心在汉，工作效率低下；
3. 缺乏信任度，同事之间难以坦诚沟通，相互怀疑、猜忌；
4. 缺乏奉献精神，计较个人眼前利益，没有以企业整体利益为重；
5. 缺乏工作激情，工作氛围低落，彼此冷淡，消极怠懈；
6. 缺乏职业道德，表面和气，背后却说三道四，流言蜚语满天飞；
7. 缺乏职业意识，视企业制度形同虚设，上有政策、下有对策；
8. 缺乏主人翁精神，只想把工作做完，没想把工作做好；
9. 缺乏上进心，思想僵化，拒绝改变，抗拒新事物，成为企业发展的拌脚石；
10. 缺乏凝聚力，内部恶性竞争，缺少良性竞争，导致企业竞争力滞后；
11. 缺乏合作精神，部门之间各自为政，互不相容、勾心斗角、内耗严重；
12. 缺乏企业大局观，新老员工因个人观念上的偏差而难于融合，矛盾重重；
13. 缺乏感恩之心，只想索取、不思回报，喝水忘了挖井人。
……
不说全都有，至少三个以上吧？！
你或许想过这些办法期望能解决问题，
比如，丰富内部福利活动，组织内部培训、组织户外拓展培训等等，你都发现收效甚微！
如果……你对拓展培训还抱持以下观念，我认为你需要学习了...！
1. 认为拓展培训不就是玩几个游戏活动吗？
2. 认为员工在现场的表现都不错，就认为培训效果好？
3. 认为拓展培训是拓展体能，要求做高空项目，V走或天梯类似的活动？
4. 认为拓展培训不能落地，不能持续效果？
首先，我们需要更正你的观点：
第一， 拓展培训不是玩游戏，而是透过体验挖掘团队的优势和劣势，活动只是个工具而已，它是一面镜子；
第二， 培训效果不在现场，而在工作中，学员回到工作中，有改善绩效和提高生产力，那才是效果；
第三， 拓展不是拓展体能，那是旧社会的说法，而是在拓展人的思维，人与人最大的差别就源自于此；
第四， 拓展培训很容易落地并持续，这是由你的认知和所聘用的教练所决定的，教练没有教你的员工如何去做，而只是培养了他们在某方面的意识。
你认为拓展是游戏、旅游的时候，你就并不会对培训机构有所要求，你也不会去考察他们的教练水平，毕竟，只会带几个游戏或项目的教练实在是太多！
深圳拓展培训还有哪些亮点？
多学科的集合：课程融合世界行为心理学、自助管理学、神经语言学等多门学科的精华。
全程情景设计：应用全世界最先进的教练技术，采用体验式培训的方式，综合使用了语言引导、执行力游戏、职场再现、音乐渲染等手段，模拟设计出各种场景和氛围。
全体验式学习：引进国内外经典的管理培训项目，通过激荡人心，发人深省的活动让学员在实践中感悟知识和道理。
在快乐中学习：摒弃传统“填鸭式”的理论培训，通过案例分析、小组互动、竞赛游戏等寓教于乐的方式使学员在轻松愉悦的氛围中学习成长。
全程教练引导：每个小组调配一名教练，全程监督项目的实施，确保100%的参与性，通过引导分享使学员在体验后能与自己的工作和生活中的实际情况结合起来，达成理念共识。
好了，我说了这么多，我究竟能为你们的团队做什么？
1. 实现跨部门身心融入，去除异己思维，建立战友情感；
2. 加强团队协作，打造一支责任薛共荣，互信互助的团队；
3. 建立团队融洽的沟通氛围，塑造高效合作的员工精神；
4. 充分理解并认同企业文化，增强团队对企业的归属感；
5. 打造团队狼性执行力，树立以结果为导向的执行思维；
6. 释放团队工作激情，激发团队战斗力，凝聚力，生命力；
7. 挑战自我，增强团队自信心，建立积极向上的工作心态；
8. 复制教练型团队管理模式，使培训效果转化为生产力；
9. 把管理变教练，建立企业自己的政委和指导员团队；
10. 掌握高绩效团队复制的五项核心管理工具；
11. 用简单的方式把企业培训落地；
12. 使团队能够持续创造高业绩；
13. 建立可复制的绩效教练团队；
14. 建立有效的机制使管理理念落地；
15. 用管理工具持续解决每日自我管理；
16. 把理论的知道转换成行动的做到；
17. 如何运用管理工具去高效“管”人。
毫不夸张地说，我可以不假思索地继续罗列更多，你将获得的更多好处，但我想到此为止，你应该对我们课程所涉及内容的深度和广度，已经有了很深刻的认识……我们真诚期待与您的合作。
客户评价
这次拓展活动办得相当成功效果也很显著，不说很好但是我们一点一点的在改变，大家从活动中学习到的东西也慢慢的拿到工作上去，这点公司很高兴,再次感谢巴顿拓展团队，真的太棒了。
来自建设银行杨先生的评价
通过这次纳斯卡巨画主题活动，让我们都懂得了什么样才叫团队，活动中大家都为各自的队伍很努力的在完成，不光是这样他们互相帮助，也达到我预期的效果，巴顿拓展真的很棒，感谢。
来自百丰金融龚女士的评价
为期两天一夜的拓展活动结束了，在活动中队员展现出了各自的勇气与坚持不懈，不管比赛有多么困难，大家都尽自己最大的努力去完成。不得不说巴顿拓展真的太棒了，衷心感谢。
来自宽畅国际陈总的评价
这次拓展绝不仅仅是为了让大家在紧张的工作之余，组织游戏让大家放松紧绷的心情。我觉得更多的是应该在这些精心安排的活动中，每个人能感受、学习到一些东西，每个人能够成长那么一点。
来自健生教育吴小姐的评价
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