有研究发现在职场中，70%以上的工作都在进行沟通，然而沟通的过程却时有不畅。下级不敢向上级坦陈自己的见解，而上级又对下级没有关心，同级之间的沟通缺少肺腑之言，大多数都是一团和气，核心矛盾难以解决！
        沟通不畅，所造成的问题也层出不穷。从小的方面看，沟通不畅会造成信息传递失真，影响工作效率与工作质量。从大的方面说，不良的沟通，可能导致企业的衰亡！团队的领导层在看不到队员们的工作状态，摸不到现在的工作进度下，无法清晰的了解到整个工作的进展，中层管理在汇报工作进展时无法组织有效的沟通表述，没有办法明确的传达现在的工作状态，执行层无法领会领导层的指令，无法进行接下来的工作。所以，如何进行有效的管理沟通呢？不妨来看看我们为你精心准备的体验拓展项目《沙场点兵》！         沙场点兵拓展项目说明：把学员分成两个团队，每个团队有三种角色，指挥官一人，军官一人，剩下的学员全部是士兵，指挥官只能做动作不能讲话，军官可以讲话，士兵全部蒙上眼睛，看不到，也不能讲话。用180M长的绳子围成一个大圆圈，圆圈内放有地雷和炸弹（用气球里装水代替，大的是地雷，小的是炸弹。），指挥官和军官在圈外，士兵在圈内，双方在军官的指挥下，指挥各队的士兵去拿炸弹攻击对方，看最后那个队幸存者多，就为胜方。         拓展项目沙场点兵收获：健全的系统流程为团队的高效提供了有力的保障。这是因为，系统流程首先解决了团队中各个成员在各个领域、在各项工作中的输入输出关系问题，明确了各自的职责所在，这样，就有效确保了团队成员各司其职、各尽其力，心往一处想，劲往一处使，避免了因不规范而扯皮的现象；其次，系统流程为团队成员所从事的各项工作提供了有益的指导，就如同一本行动的指南，引导团队的运作，同时又如同一个游戏的规则，保证了团队成员必须在这个规则内来行动，不然就随时有出局的可能。所以，总的来说，健全的系统流程有效提高了团队的整体效率，提高了团队的整体作战能力，使团队真正实现了高效。
        如果您的企业需要建立良好的沟通，或者刚好需要拓展训练，欢迎选择深圳拓展训练培训公司。我们真诚期待与您的合作！