执行的前提条件是什么？服从。听起来简单，做起来就难了。心悦诚服，让一个人在内心深处佩服你，敬仰你，但恐怕是人世间最难的事了。
        我们先看一个企业文化的案例吧，有家公司经常出现员工用餐浪费的现象，总经理苦口婆心劝导，也出台了不少规章制度，但无济于事。于是，他挑一个合适的机会，把部门经理全部组织起来，排队到剩菜剩汤桶边，二话不说，舀起一碗一口喝掉，然后要求大家排队重复以上的动作。自此之后，浪费现象消失了。这个案例成为这家公司员工引以为荣的故事，总经理成了员工心目中的神。         企业文化积累于点点滴滴，有时，领导者一个不妥的动作就会影响员工的行为，高处不胜寒。所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，什么样的领导人带出什么样的团队。要打造一支强执行力的团队，那么团队的最高领导人也必须是一个强执行力的人。
        深圳拓展公司体验式拓展培训区别于传统的军事训练，同时它又是对传统军训的提高和延伸，在保留原有军事训练的正规严格磨练意志力的同时，将执行力训练、自律性训练、团队精神训练、行为习惯养成训练融入其中形成了更加符合企业要求的特色军事训练项目，在提高参训人员的仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时，更注重团队合作精神，沟通能力和高效执行力的训练！
        深圳拓展训练培训公司的所有拓展项目都是以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，体验式拓展培训与传统培训的不同在于教练的作用在于“引发”且先行后知，这种方式更能激发他们身上的潜能，迸发出日常工作中难以见到的能量。深圳拓展公司提供超级团队训练、卓越领导训练、目标突破训练、新员工融入训练。是您企业成长的不二之选！
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